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高密市高级技工学校2023年公开招聘工作人员简章

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为助力高密市技工教育高质量发展,补充市职业教育发展集团技工教育力量,根据《事业单位人事管理条例》《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》和省、市事业单位公开招聘及人员控制总量备案管理有关规定,面向社会为高密市高级技工学校公开招聘10名优秀工作人员,现将有关事项通知如下:

一、招聘计划

具体招聘岗位、条件和数量,详见《高密市高级技工学校2023年公开招聘工作人员岗位汇总表》(见附件)。

本次招聘按照网上报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。

二、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)具有良好的品行。

(三)具有岗位所需的专业或技能条件,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(四)岗位所需的其他条件。

(五)年龄在40周岁及以下(1982年3月30日及以后出生)。

(六)无特别说明的,应聘人员不受户籍限制。

(七)法律、法规规定的其他条件。

(八)海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。专业是否相符按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。

取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

下列情形不得应聘:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计,工作年限计算截至2023年3月30日。

三、报名和资格初审

(一)网上报名

此文包含下列附件,点击即可下载

1、高密市高级技工学校2023年公开招聘工作人员岗位汇总表

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