潍坊
报名入口>>>2023年潍坊高密市高级技工学校公开招聘工作人员10人报名入口
招考公告>>>2023年潍坊高密市高级技工学校公开招聘工作人员简章(10人)
报名和资格初审
(一)网上报名
报名时间：2023年3月30日9:00—4月1日16:00
应聘人员通过“高密市高级技工学校2023年公开招聘工作人员报名系统”进行报名，如实填报个人报名信息资料。
报名网址：https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_wfgaomijgxx/index.html#/index
报名人员必须使用有效期内居民身份证(或临时身份证)报名，报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。初审通过后报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消应聘资格。应聘人员在招聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
初审时间：2023年3月30日10:00—4月2日11:00
招聘主管部门安排专人负责资格初审工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，及时确定初审结果。应聘“数控机床操作”岗位的人员，资格初审时对报名条件进行初步调查。对具备报名资格并符合报考条件的，予以报名通过;对未通过初审的人员，及时说明理由;对提交材料不全的，注明缺少内容，退回报考人员补充。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年3月30日10:00—4月2日16:00
应聘人员登录网站查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。
考务费的收取标准为每人40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，资格初审通过后，在规定的缴费时间内携带有效期内证明材料(含身份证)的原件及复印件到高密市民之家7号楼656房间办理减免考务费审核确认手续。
减免考务费所需材料包括：本人身份证;最低生活保障家庭人员凭民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭乡村振兴部门出具的有关证明。以上材料需同时提供复印件。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他岗位。
四、笔试
笔试内容包括政治经济理论、时政方针、法律法规、教育学和心理学等基础性知识。为保证招聘人员能力素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
准考证打印和笔试时间另行通知。
五、现场资格审查
公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。除报名时资格初审以外，进入面试范围的应聘人员须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
进入面试范围的应聘人员须提交相关证明材料，主要包括：
1.国家承认的学历和学位证书。非应届毕业生应在2023年3月30日之前取得;应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2023年7月31日前取得。
2.有效期内身份证(或临时身份证)原件及复印件。
3.1寸与网站报名同一底版免冠照片2张。
4.在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)或解除人事(劳动)关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事(劳动)关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的17:00前提交，逾期视为弃权。
5.海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证。
应聘“数控机床操作”岗位的人员，除审核以上材料外，还需对“5轴加工中心”操作情况进行现场审核，以确认与招聘岗位的匹配度。
现场资格审查未通过的人员，将按程序进行等额递补并公示;未按规定时间、地点进行资格审查的人员，视为自动放弃，将按程序进行等额递补并公示。对递补人员的现场资格审查，面试前一个工作日的17:00截止。
现场资格审查具体时间、地点等有关事宜另行通知。
现场资格审查通过的应聘人员同时缴纳面试考务费70元。
六、面试
根据笔试成绩由高到低依次确定面试人选，招聘计划数与进入面试人员数比例为1:3，最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并列为进入面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。应聘人员笔试成绩低于最低合格分数线的，不能列入面试范围。
面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后百分制综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该应聘人员当日参加同一考官组所有应聘人员的平均分数，确定该岗位面试成绩的最低分数线，对面试成绩未达到最低分数线的应聘人员，不予进入考察和体检。同一岗位出现总成绩并列的，取面试成绩高者。应聘人员面试成绩低于60分的不能进入考察体检范围。
面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
面试具体时间、地点等有关事宜另行通知。
