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学习管理师
5000-8000元 经验不限 大专
  • 五险一金
  • 包住
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 员工旅游
山东丰景同程教育科技有限公司 2022-11-23 07:29:17 4890人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、岗位定义: 1、学管师是一对一学员在学大同程私塾的“大家长”,需要把握学生性格特点和学习情况、制定学习规划和具体的学习计划,督促学生完成学习任务,关怀学生的心理成长; 2、学管师是家长可信任的朋友,通过适时回访和面谈跟家长保持密切联系,及时沟通反馈学生情况,共同努力解决学生学习问题。 3、学管师做好各项基础服务项的基础上,针对即结课学员做出科学合理的后续课时计划,实现学员的再续费。 二、岗位要求:   我们寻找的团队成员是喜欢教育行业,有服务意识和较强沟通协调能力,希望通过努力获得可观收入并追求个人职业发展的志同道合者。 三、薪酬福利:   我们提供: 1、有力的薪资体系:试用期1~2个月,底薪为2500元,不计绩效考核;试用期考核合格后转正,底薪39000+业绩提成+业绩奖金+工龄补贴。工资每月20日银行转账发放。 2、制度上的安全感:入职即签劳动合同,转正即缴五险。 3、丰富的团建活动:每年公费旅游,选择国内外精品路线-繁忙工作之余,和小伙伴们赏景怡情;开办盛大年会,五星酒店场地,丰富奖品发送;每月举办生日会,小伙伴们一起庆生;各校区组织的外出采摘、踏游等活动。 4、充足的休息休假:工作时间是6天7小时工作制,节假日有相应假期,工作满一年享有5天带薪年休假,所有休息休假可以灵活调休。婚假、产假、哺乳假一应俱全。 5、健全的福利: 在春节、元旦、中秋节、端午节、妇女节、教师节等节日,征集大家意见,发放丰厚节日福利。 四、培训晋升机制:学大同程私塾走过10年,随着学校规模的不断扩大和学校实力的不断增强,学管团队通过不断创新,建立了完善的培训体系,从新人岗前培训到工作中的定期业务技能提升,再到岗位晋升培训,为每位学管老师的成长提供有力的支撑。 1、新人阶段:属于试用期带薪培训,包括企业文化培训+工作流程话术培训+案例处理思路培训+沟通技巧培训; 2、成长阶段:各阶段沟通话术培训+案例探讨+销售技巧提升培训+职业素养培训;  ​3、储备晋升阶段:管理思路与管理能力培训+晋升岗位具体能力加强培训。 五、晋升渠道: 普通学管师——学管主管——区域学管总监 普通学管师——学管主任——分校校长; 晋升机制:1、学校正处于全面上市阶段,发展平台广阔,大力储备及培养各岗位中坚力量,特别是各级管理岗位;2、管理岗位晋升均从基层员工中选拨,能者上庸者下,每年都有两次以上的竞选机会;3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线。 诚载未来,才创事业。2017年,学大走过10年。以做最有温度最具品质的教育企业为远景,学大人兢兢业业,致力于个性化教学研究,不断创新,建立了科学高效的教学体系和严谨细腻的服务体系,服务于无数家庭,树立了良好的口碑,10年,学大同程私塾不断发展壮大,在潍坊区域开辟16所分校,员工超过500名,成为潍坊区域最具影响力和竞争实力的企业,同时在强大团队和先进经营理念支撑下,学大同程私塾正在蝶变,在全国范围内开立校区,开启上市计划,。。。。 聚良才睿智,秀人生舞台,选择同程私塾,选择高薪稳定,选择成长发展,选择美好未来。 昌邑分校地点是解放路与交通街往南100米路东三生花园小区沿街,学大教育在昌邑地区仅此一家,请求职者明辨清楚!
联系方式
注:联系我时,请说是在寒亭人才网上看到的。
工作地点
地址:潍坊寒亭区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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